Sosyal yardım alan ve İŞKUR aracılığıyla işe girenlere “İşe Başlama Yardımı” veriliyor
Sosyal yardım alan hanelerde yaşayan işsiz gençlerin ve yetişkinlerin istihdama kazandırılması amacıyla uygulanan “İşe Başlama Yardımı” desteği devam ediyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen uygulama kapsamında, Türkiye İş Kurumu üzerinden işe yerleşen vatandaşlara bir defaya mahsus olmak üzere nakdi ödeme yapılıyor.
Uygulamanın temel amacı, sosyal yardım alan bireylerin çalışma hayatına geçiş sürecinde yaşadığı ilk mali yükü hafifletmek. İşe yeni başlayan kişilere; yol giderleri, yemek masrafları ve gerekli sağlık raporu gibi başlangıç harcamalarını karşılamaları için destek sağlanıyor. Yapılan ödeme geri istenmiyor ve tek seferlik olarak hesaplara yatırılıyor.
2026 yılı itibarıyla geçerli olan düzenlemeye göre İşe Başlama Yardımı, yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin üçte biri oranında hesaplanıyor. Belirlenen tutar, işe yerleşme işleminin tamamlanmasının ardından hak sahibine tek seferde ödeniyor.
İşe Başlama Yardımı, tüm iş arayanları kapsamıyor. Yardımdan yararlanabilmek için bazı temel koşulların sağlanması gerekiyor. Buna göre destekten faydalanabilmek için;
Düzenli sosyal yardım alan bir hanede ikamet edilmesi,
İŞKUR sistemine kayıtlı olunması,
İşe yönlendirmenin İŞKUR aracılığıyla yapılması,
Özel sektörde sigortalı olarak işe başlanması
şartları aranıyor.
Destek süreci belirli bir takvim ve resmi işlemler doğrultusunda ilerliyor. Vatandaşların izlemesi gereken yol şu şekilde:
İŞKUR’a şahsen ya da internet üzerinden iş arayan kaydı oluşturuluyor.
İŞKUR danışmanları tarafından uygun işlere yönlendirme yapılıyor.
İşverenle anlaşma sağlanarak SGK girişi gerçekleştiriliyor.
İşe başlandığını gösteren belgeyle birlikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na ya da e-Devlet üzerinden başvuru yapılıyor.
Yetkililer, uygulamanın yalnızca geçici bir nakit desteği olmadığını vurguluyor. Amaç, sosyal yardım alan bireylerin düzenli bir gelir elde ederek sistemden kalıcı biçimde çıkmasını sağlamak. İşe yerleştikten sonra belirli süre çalışmayı sürdüren kişiler için, bazı sosyal yardımların kademeli olarak azaltılması veya belirli desteklerin devam etmesi gibi ek teşvikler de gündeme gelebiliyor.
Editör- Kader Kaya
Ocak zammının ardından bankalar promosyon yarışını hızlandırdı. 3 yıl maaş taşıma taahhüdü veren emekliler için toplam ödeme bazı bankalarda 30 bin TL’nin üzerine çıktı. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına Ocak ayında yapılan yüzde 12,19’luk artış sonrası gözler banka kampanyalarına çevrildi. Emekliler, maaşlarını 36 ay boyunca aynı bankadan alma sözü karşılığında nakit promosyon ve ek ödüllerden […]
PTT ile Aktif Bank iş birliği kapsamında, maaşını PTT’den alan emekliler için 400 bin TL’ye kadar kredi seçeneği sunulmaya başlandı. Kefilsiz başvuru ve 36 aya varan vade imkânı dikkat çekiyor. Türkiye genelinde emeklilere yönelik yeni bir finansman uygulaması devreye alındı. PTT ve Aktif Bank arasında yapılan iş birliği doğrultusunda, maaş ödemesini PTT üzerinden alan emekliler […]
Hurda teşviki ve ÖTV indirimi beklentisi gündemdeyken Resmi Gazete’de yayımlanan yeni karar dikkat çekti. Haczi sona eren malların tasfiyesine ilişkin tebliğ yürürlükten kaldırıldı. Gözler şimdi yedieminlerde bekleyen yüz binlerce araca ilişkin yeni düzenlemede. Otomotiv piyasasında aylardır konuşulan hurda indirimi ve ÖTV avantajı tartışmaları sürerken, mevzuat tarafında önemli bir değişiklik yapıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, İcra […]
Ziraat Bankası ve Halkbank, konut kredisi faiz oranını yüzde 2,49’a indirerek piyasada dengeleri değiştirdi. Altı ay öncesine kıyasla 1 milyon TL’lik kredide oluşan toplam maliyet farkı 722 bin TL’ye ulaştı. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın politika faizini yüzde 37 seviyesine düşürmesi sonrası kredi piyasasında beklenen yumuşama sinyalleri somut adımlara dönüştü. Kamu bankalarının başlattığı faiz indirimi, uzun […]
Uzun süredir uygulanan en düşük emekli aylığı sisteminin yerine, hane geliri esaslı yeni bir destek modelinin getirilebileceği öne sürüldü. SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, maaş artışı yerine hedefli sosyal yardım formülünün masada olduğunu açıkladı. Emeklilik sisteminde yıllardır uygulanan “maaş tamamlama” yöntemi yeniden tartışmaya açıldı. Hazine desteğiyle kök maaşların belirli bir taban seviyeye çıkarılması uygulaması, artan […]
4a (SSK) kapsamındaki çalışanlar için emeklilik hesabında en kritik unsur ilk sigorta tarihi. 49-54 yaş aralığında bulunan sigortalılar açısından prim günü ve yaş şartı farklı dönemlere göre şekilleniyor. Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için yaş tek başına belirleyici değil. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminde, 4a statüsünde emekli olabilmek için ilk sigorta başlangıç tarihi, prim gün […]
