Artan yaşam maliyetleriyle birlikte nakit ihtiyacı büyürken, sigortalı bir işte çalışmayan vatandaşların krediye erişimi yeniden gündeme geldi.
Bankacılık sektöründen gelen güncel bilgiler, maaş bordrosu bulunmayan kişilerin de dijital kanallar üzerinden kredi kullanabildiğini ortaya koyuyor. Ancak uzmanlara göre bu süreçte belirleyici unsur iş durumu değil, finansal geçmiş.
Bankalar, başvuruları değerlendirirken aktif sigorta kaydından çok Kredi Kayıt Bürosu verilerine bakıyor. Yani kredi kartı ve önceki kredi ödemelerindeki düzen, başvurunun kaderini belirliyor. “Herkese kredi” algısının gerçeği yansıtmadığı, her başvurunun kişisel risk analizinden geçtiği vurgulanıyor.
Sigortalı bir işte çalışmayan; ancak kira, faiz geliri ya da düzensiz kazancı bulunan kişiler için “gelir belgesiz” kredi seçenekleri devreye girebiliyor. Bu noktada kredi notu kritik rol oynuyor:
1200 ve üzeri kredi notu:
Ödeme alışkanlıkları düzenli olan kişiler, mobil uygulamalar üzerinden 50 bin TL ile 100 bin TL aralığında hızlı onay alabiliyor.
1100 puanın altı:
Risk grubunda yer alan başvurularda onay ihtimali düşerken, bankalar çoğu zaman kefil ya da teminat talep ediyor.
Dijital bankacılığa ağırlık veren bankalar, özellikle düşük ve orta tutarlı kredilerde evrak talep etmeden ilerleyebiliyor. Bu alanda öne çıkanlar:
QNB Finansbank (Enpara) – Şubesiz ve masrafsız süreç
Türk Ekonomi Bankası (CEPTETEB) – Mobil başvurularda esnek değerlendirme
Akbank – Dijital kanallardan anında kredi
Garanti BBVA – Kişiye özel mobil limitler
Türkiye İş Bankası – İşCep üzerinden hızlı başvuru
DenizBank – İnternet üzerinden evraksız kredi
Yapı Kredi – Mobil platformlarda hızlı onay
ING Türkiye – Dijital müşteri programları
Ziraat Bankası ve VakıfBank – Düşük limitli dijital kredilerde sınırlı esneklik
Tüm bu uygulamalar, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu çerçevesinde yürütülüyor. Bankalar, gelir belgesi sunulmasa bile başvuru sahibinin ödeme disiplinini esas alarak karar veriyor.
Editör- Kader Kaya
Ocak zammının ardından bankalar promosyon yarışını hızlandırdı. 3 yıl maaş taşıma taahhüdü veren emekliler için toplam ödeme bazı bankalarda 30 bin TL’nin üzerine çıktı. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına Ocak ayında yapılan yüzde 12,19’luk artış sonrası gözler banka kampanyalarına çevrildi. Emekliler, maaşlarını 36 ay boyunca aynı bankadan alma sözü karşılığında nakit promosyon ve ek ödüllerden […]
PTT ile Aktif Bank iş birliği kapsamında, maaşını PTT’den alan emekliler için 400 bin TL’ye kadar kredi seçeneği sunulmaya başlandı. Kefilsiz başvuru ve 36 aya varan vade imkânı dikkat çekiyor. Türkiye genelinde emeklilere yönelik yeni bir finansman uygulaması devreye alındı. PTT ve Aktif Bank arasında yapılan iş birliği doğrultusunda, maaş ödemesini PTT üzerinden alan emekliler […]
Hurda teşviki ve ÖTV indirimi beklentisi gündemdeyken Resmi Gazete’de yayımlanan yeni karar dikkat çekti. Haczi sona eren malların tasfiyesine ilişkin tebliğ yürürlükten kaldırıldı. Gözler şimdi yedieminlerde bekleyen yüz binlerce araca ilişkin yeni düzenlemede. Otomotiv piyasasında aylardır konuşulan hurda indirimi ve ÖTV avantajı tartışmaları sürerken, mevzuat tarafında önemli bir değişiklik yapıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, İcra […]
Ziraat Bankası ve Halkbank, konut kredisi faiz oranını yüzde 2,49’a indirerek piyasada dengeleri değiştirdi. Altı ay öncesine kıyasla 1 milyon TL’lik kredide oluşan toplam maliyet farkı 722 bin TL’ye ulaştı. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın politika faizini yüzde 37 seviyesine düşürmesi sonrası kredi piyasasında beklenen yumuşama sinyalleri somut adımlara dönüştü. Kamu bankalarının başlattığı faiz indirimi, uzun […]
Uzun süredir uygulanan en düşük emekli aylığı sisteminin yerine, hane geliri esaslı yeni bir destek modelinin getirilebileceği öne sürüldü. SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, maaş artışı yerine hedefli sosyal yardım formülünün masada olduğunu açıkladı. Emeklilik sisteminde yıllardır uygulanan “maaş tamamlama” yöntemi yeniden tartışmaya açıldı. Hazine desteğiyle kök maaşların belirli bir taban seviyeye çıkarılması uygulaması, artan […]
4a (SSK) kapsamındaki çalışanlar için emeklilik hesabında en kritik unsur ilk sigorta tarihi. 49-54 yaş aralığında bulunan sigortalılar açısından prim günü ve yaş şartı farklı dönemlere göre şekilleniyor. Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için yaş tek başına belirleyici değil. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminde, 4a statüsünde emekli olabilmek için ilk sigorta başlangıç tarihi, prim gün […]
